2009年二月二十日，在一陣陣熱烈的掌聲中晨光科技人員從武進(jìn)區(qū)人事局領(lǐng)導(dǎo)手中接過了人事系統(tǒng)先進(jìn)集體的光榮稱號，這是對晨光公司高層次人才建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建立的充分肯定和認(rèn)可；晨光公司從前幾年就意識到了人才的重要性，未來的競爭是人才的競爭，有了人才，公司就有了競爭的核心資本，高層次人才的引進(jìn)、科研梯隊(duì)的建立、后備人才的培養(yǎng)、人才留心、留用、打破陳規(guī)舊俗、各種相關(guān)制度的建立和執(zhí)行以及企業(yè)文化的氛圍締造等，都無處不滲透了晨光人的汗水，晨光人的智慧，有道是梅花香至苦寒來，一分汗水一分收獲，今天的成績是昨天工作的肯定，是明天工作的動(dòng)力，晨光會再接再勵(lì)，不辜負(fù)政府領(lǐng)導(dǎo)的期望和寄予，把明天建設(shè)的更好。